Loading

Привет, Я

Юджин

Фаундер Хедхантер С-уровня HR Консультант

👾 Где iGaming и DeFi-стартапы берут суперсилу? SharkWeb3 = рекрутинг 3.0

СВЯЗАТЬСЯ СО МНОЙ
SharkWeb3 — рекрутинговое агентство для стартапов в Web3, крипто и DeFi. Найдем разработчиков, маркетологов и лидеров для вашего блокчейн-проекта. Лучший подбор персонала для iGaming и крипто-стартапов Подбор персонала для Web3 и крипто-стартапов Найдите блокчейн-разработчиков с SharkWeb3

ТАРИФЫ

Подбор персонала Web3

Подбор персонала.
СТАНДАРТ

1-2 человека - 9% Netto от совокупного годового дохода

3+ человека - 7% Netto от
совокупного годового дохода

Подбор персонала хедхантинг Web3

Подбор персонала.
ХЕДХАНТИНГ

1-2 человека - 16% Netto от совокупного годового дохода

3+ человека - 15% Netto от совокупного годового дохода

Рекрутинг для крипто-стартапов

Подбор персонала.
КОМАНДА

5+ человек - 3000$ Netto
за 1 человека

10+ человек - 2000$ Netto
за 1 человека

О нас

Рекрутинг для ИИ, Крипто, Блокчейн и DeFi-стартапов.
Поиск экспертов уровня C-Level

Ваш стартап — наша экспертиза. Создаем команды, которые меняют Web3!

ЗАЯВКА
Подбор персонала для Web3, крипто и DeFi-стартапов. Ищем блокчейн-разработчиков, маркетологов, CEO. Специализируемся на рекрутинге для iGaming и гэмблинг-проектов
14
+

ЛЕТ В НАЙМЕ ТАЛАНТОВ

100
+

СТАРТАПОВ

800
+

ЗАКРЫТЫХ ЗАЯВОК

Гарантия

Найти разработчика для крипто-проекта

Оплата только за результат

1. 50% в день выхода сотрудника

2. 50% по успешному прохождению испытательного срока (но не более 3-ех месяцев)

Нанять специалистов в Web3

1 бесплатная замена

Если в течение испытательного срока (но не более 3-ех месяцев) нанятый специалист "не подойдет", то предоставляется 1 бесплатная замена

Кадровое агентство для блокчейн проектов

Пост-гарантия 9 месяцев

Если в течение 9-ти месяцев после испытательного срока нанятый сотрудник увольняется, то мы найдем специалиста на замену со скидкой 70% от стандартного тарифа

ВОРКФЛОУ

1. Заявка

Детализация заявки

2. Мэтч-фильтр

Проверка на мэтч: ожидания от специалиста и предлагаемые условия

3. Этапность и формат

Определяется этапность и формат собеседований, а также удобный канал для коммуникаций (Заказчик-Исполнитель)

4. Подходящие кандидаты и апдейты

Предоставление подходящих кандидатов. Краткие еженедельные и ежемесячные апдейты по рабочему Статусу

5. Закрытие заявки

~1 неделя-2 месяца - успешное закрытие Заявки Подбор персонала. Стандарт

~2 недели-3 месяца - успешное закрытие Заявки Подбор персонала. Хедхантинг

4 БАЗИСА

Подбор команды для Web3 стартапа под ключ

ЛЮДИ

Нанять Solidity разработчика срочно

СТИЛЬ

Подбор команды для DeFi стартапа

ПРИВАТНОСТЬ

Найти CMO для криптопроекта

ВЕБ3

ТОП ЗАПРОСЫ

КРИПТО

ИИ

NFT

БЛОКЧЕЙН

ГЕЙМИНГ

DeFi